Мы стремимся быть во всем первыми, поэтому делаем все для того, чтобы лучшие специалисты работали в нашей компании. Для этого мы привлекаем в нашу команду грамотных профессионалов и образованных, молодых специалистов, создаем достойные условия труда и развития.
Наша кадровая политика базируется на том, что главным ресурсом для нас являются люди, поэтому мы уделяем особое внимание поиску, сохранению и обучению персонала.
В связи с открытием новых объектов и расширением сферы деятельности у нас ежемесячно появляются новые вакансии в разных направлениях и отделах.
Для подробной информации о вакансиях, просим обращаться в отдел по работе с персоналом компании по телефонам (495) 761-49-09, 785-75-16.
Даже если Вы не нашли соответствующую Вашему опыту позицию, всё равно присылайте нам свое резюме. Мы внесем его в базу данных отдела по работе с персоналом и при открытии новых вакансий обязательно свяжемся с Вами.
Решение вопросов поиска и подбора кадров, исследование рынка труда, ведение кадрового делопроизводства, разработку и проведение оценочных мероприятий мы доверили специалистам кадрового центра «ПартнерСтрой». Это взаимодействие гарантирует строгое соответствие кадровой политике нашей компании трудовому законодательству РФ.
